Team
Bei uns arbeitet ein momentan fünfköpfiges Team in den Referaten, der Verwaltung und der Geschäftsführung.
Judith Linde-Kleiner
Geschäftsführer*in
Schwerpunkte
- Geschlechtervielfalt
- Geschlechterbewusste Pädagogik im Elementar- und Primarbereich
- Projektmanagement
Qualifikationen
- 2020: Trainer*in für geschlechtergerechte Konfliktlösung
- 2018: Trainer*in geschlechtergerechte Konfliktlösung
- 2017: Multiplikatorin „Vielfalt fördert! Vielfalt fordert! Kinder und Familien mit Fluchterfahrung in der Kindertagesbetreuung“
- 2015: Multiplikatorin „Chancen gleich!“ –
interkulturelles Lernen in Kindertageseinrichtungen - 2014: Multiplikatorin Inklusion im Elementar- und Primarbereich
- 2012: geprüfte Abenteuer- und Erlebnispädagogin
- 2010: M.A. Erziehungswissenschaften
Lisa Ball
Bildungsreferentin für Mädchen*arbeit
Schwerpunkte
- Mädchen*arbeit/ Mädchen*politik
- Lebenslagen von Mädchen* – Methoden und Konzepte
- Geschlechtergerechte Konfliktlösung
- Gender Trainings
- Betzavta
- Strategien gegen Antifeminismus
Qualifikationen
- 2024: Trainerin für die Durchführung von Bildungsformaten zum Thema Antifeminismus (Verbundprojekt “Antifeminismus begegnen – Demokratie stärken”)
- 2021: Trainerin für geschlechtergerechte Konfliktlösung
- 2019: Trainerin für Betzavta
- 2013: Bachelor of Arts Sozialwissenschaften
Sebastian Scholz
Bildungsreferent für Jungen*arbeit
Schwerpunkte
- Jungen*arbeit/Jungen*politik
- Lebenslagen von Jungen*
- Gender Trainings
Qualifikationen
- 2023: zertifizierter Jugendhilfeplaner
- 2020: Trainer für geschlechtergerechte Konfliktlösung
- 2010 – 2015: Master of Arts (M.A.) Sozialwissenschaften
- 2008 – 2010: Bachelor of Arts Sozialwissenschaften
Jonathan Franke
Bildungsreferent* für Geschlechtervielfalt
Schwerpunkte
- Medienkoffer „Geschlechtervielfalt in Einrichtungen der frühkindlichen Bildung, in Grundschulen und Horten“
- Trainings und Weiterbildungen zu den Themen Geschlechter- und Familienvielfalt
Qualifikationen
- 2020: Trainer* für geschlechtergerechte Konfliktlösung
- 2016 – 2019: Kindheitswissenschaften und Kinderrechte M.A.
- 2013 – 2016: Pädagogik der Kindheit B.A.
Sabine Lenk
Verwaltungssachbearbeiterin
Schwerpunkte
- Mädchen*arbeit/ Mädchen*politik
- Lebenslagen von Mädchen* – Methoden und Konzepte
- Geschlechtergerechte Konfliktlösung
- Gender Trainings
- Betzavta
- Strategien gegen Antifeminismus
Qualifikationen
- 1986-1988: Ausbildung zur Wirtschaftskauffrau
- diverse Weiterbildungen im Bereich Personalwesen, Personalkostenabrechnungen, Finanzbuchhaltung und Abrechnungsmodalitäten der ESF- und Projektförderung
